失業保険をもらうには・・・
ハローワークに行って手続きすればすぐにもらえるのでしょうか？？
手続きしてどの位経てばもらえて、何ヶ月間もらえて、どのくらいの額うをもらえるのでしょうか？

雇用保険をかけていましたか?(たいがい給与天引きですが
雇用保険を何年払い続けましたか?(＝何年会社から給与天引きになってたか?
辞める理由は何ですか?(自己都合、体調不良、ﾘｽﾄﾗ…
辞める前の半年間の給与は月いくらくらい?
この辺りが分からないと答えが違ってきますよ

無職の場合の月付の費用
質問です。失業して無職になった場合、失業期間中の国民年金、健康保険、その他の税金はおよそ一月の費用はいくら位なんでしょうか？因みに、勤務年数16年・年収は550万円位です。
ま
た、退職後の失業保険をもらうか、登録社員として籍をおいておくほうが得策なのでしょうか？その際、退職金はでるのでしょいか？退職金は恐らく150万位です。
アドバイス宜しくお願い致します。

失業時にしておくことは、一番に健康保険は任意継続に
入ることです。（５５０万円有りますので、国民健康
保険は高くなります。これに固定資産が有ればもっと
高くなります。）
月々ではないですが、後追いで来る費用があります。
来年５月までの住民税、その後今年度の住民税
所得税は今回で年末調整されますので無し。
確定申告の必要もなし。
退職金は１５０万円でしたら、所得税はありません。
登録社員の話は我々に聞いてもわかりません。
会社に聞いて下さい。どちらが得策かはご自分で
判断して下さい。

失業保険について教えて下さい、
来月末に6年働いた会社（現在牧場の仕事、会社は雇用保険のみ加入）を自己都合で退職します、理由はヘルニアです、腰と足が痛くとても辛いです、ヘルニアは再
発で2年前に手術をしています、今はブロック注射や痛み止めを飲んで我慢していますが、正直貯金などは無くて失業保険がすぐに出れば手術代や2,3週間の安静後再就職まで安心できます、この様な場合、失業保険が待機なしで貰えたり出来るのでしょうか？今の体の状態でもし就職出来たとしても採用して戴いた会社に失礼かと思ってしまいます、あと給料ですが元々トラックの運転手で入社したのですが半年前から部署換えにともない日給ですが、25%ほど下がってしまいました、失業保険の制度も色々あるみたいですが良くわかりません、皆さんの回答をおねがいします。

手術や安静が必要なら受給資格そのものがありません。

失業給付は、明日にでも再就職できる状態の人に支給されます。
体調不良で働き続けられないという理由で離職した場合、給付制限はつきませんが、再就職可能という医師の診断がない限り支給されません。

傷病手当金の継続給付に頼るべきでしょう。

＜失業保険について＞基本手当の支給が行われない給付制限期間どう暮らしていますか？
24歳のアルバイターです
9月いっぱいで仕事を退職を考えています
雇用保険を6ヶ月支払っているので、失業保険を申請しようと思います。


退職理由は体調不良です。夏の繁忙日の不規則なシフトからの体調不良なので、
静養を機に退職して次は正社員で働きたいと考えています。

9月はほとんど休職させて頂いてるので、10月からは就職活動をしたいと考えています。

ただ、自己都合による退職なので、3ヶ月は手当が頂けないとのことで
正直9月治療費などがかさみ、ほとんどお金がありません…

この三ヶ月はバイトも出来ないので、就活費や保険などの出費があるので
どうしたら良いか悩んでいます。
皆さんはどう過ごしているのでしょうか？

あと、申請の際、退職理由は正直に体調不良と書いてよいものなのでしょうか？
体調不良は失業手当がもらえないと聞きました。

就活の合間に病院にも通う事にもなると思うのですが
体調不良は伏せておいた方が良いのでしょうか？


無知で乱文なところもありますが、どうぞよろしくお願いします。

私は前職で１年１ヶ月間、雇用保険を払っていました。
その時に言われた事なんですが
１年間払わないと貰えないと
言われた気がします。
私はそれ以前にも貰った事があるので
その関係でかもしれないですが…
調べた方がいいと思います。

体調不良だと失業手当を貰えないのかは分かりませんが…
失業手当を貰う条件は
健康で今すぐにでも働ける←こんな感じだったと思います。

給付制限の３ヶ月間は
今までの貯蓄で生活してました。

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